泰康银保工资怎么样

泰康银保的工资结构由底薪和提成组成，新入职员工底薪约4000-6000元，随着业绩增长，提成比例可达保费的30%-40%。月入过万的员工占比约40%，季度奖金最高可达3个月工资。公司提供五险一金和补充医疗保险，年度体检和节日福利也相当丰厚。业绩突出的员工还能获得海外旅游奖励，年收入普遍在15-20万之间，资深经理级别可达30万以上。

泰康银保的薪资水平在保险行业中处于中上等，比传统银行渠道高15%-20%。公司设有清晰的晋升通道，从业务员到区域经理需要3-5年时间，每晋升一级薪资涨幅约20%。培训体系完善，新人首月培训就有2000元补贴。团队建设活动频繁，每月团建经费人均500元。工作满3年的员工可获得公司股票期权，5年以上可享受企业年金，长期职业发展空间广阔。