时间:09-15人气:22作者:水晶之恋
人身意外险应计入"管理费用-保险费"科目。企业为员工购买的人身意外险属于福利支出,会计处理时直接计入当期损益。某制造业公司每月为500名员工缴纳意外险,总金额3万元,全部计入管理费用。企业年金中的意外险部分也计入此科目,区别于商业性质的财产保险。这种处理方式符合企业会计准则对职工薪酬的划分要求。
人身意外险也可计入"应付职工薪酬"科目。公司为员工统一购买的意外险属于职工福利范畴,通过该科目核算能清晰反映人工成本构成。某科技公司年度意外险支出24万元,全部计入应付职工薪酬,再按月分摊至各月成本。这种处理方式便于企业进行人工成本分析和预算控制,同时符合税法对职工福利费用的扣除规定。
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