工资和福利是什么

工资和福利是雇主提供给员工的报酬组合。工资是直接支付给员工的现金报酬，按小时、日、周或月计算。福利则是非现金形式的额外补偿，包括健康保险、退休计划、带薪休假等。一家科技公司可能提供基本月薪1万元，加上年度奖金2个月工资，以及免费午餐和健身房会员卡。制造业企业则可能提供计件工资制，外加住房补贴和交通津贴。

福利制度能有效提升员工满意度和忠诚度。弹性工作时间让员工可以平衡工作与生活，企业年金为退休生活提供保障，补充医疗保险减轻了医疗负担。一家设计公司提供每周3天远程办公选项，另一家物流企业提供子女教育补贴，还有互联网公司提供股票期权计划。这些福利措施共同构成了现代企业吸引和留住人才的重要手段。