酒店客房人工工资是固定成本吗

酒店客房人工工资属于固定成本。这类工资不随入住率波动，员工每月获得固定薪水，无论酒店生意好坏。前台接待、客房清洁人员、安保人员等基本工资支出稳定，不受客人数量变化影响。酒店需要维持基本人力配置，确保服务质量，这部分人工支出构成了固定成本结构。即使淡季入住率下降，酒店也不会立即裁员，人工成本保持相对稳定。

人工工资在特定情况下可转化为变动成本。季节性酒店会在旺季雇佣临时工，按工作时长支付报酬；部分酒店采用绩效工资制度，员工收入与入住率挂钩；外包清洁服务按客房数量计费，属于典型变动成本。这些人工支出随业务量变化，酒店可通过调整班次或临时工数量来控制成本，体现了人工成本的灵活性。