时间:09-16人气:26作者:横行霸刀
总公司费用分摊可按各部门实际使用资源比例进行。办公面积占用比例是基础,会议室使用次数、IT设备数量、行政服务请求次数都能作为依据。某企业按部门人员数量分配通讯费,按部门营收比例分配市场推广费,按部门用电量分配电费,实现了公平分摊。
费用分摊也可考虑部门创造价值的能力。研发部门按项目预算比例分摊,销售部门按合同金额比例分摊,后勤部门按服务工时比例分摊。某公司按部门利润贡献度分配管理费用,按部门客户数量分配客户服务成本,使费用分配与部门价值创造直接挂钩,激励各部门提高效益。
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