员工午餐费入什么科目

员工午餐费应计入"管理费用-职工福利费"科目。这笔费用属于企业为员工提供的福利支出，不属于生产经营直接成本。会计处理时，借记"管理费用-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业发放的午餐补贴、免费午餐费用、午餐卡充值等均适用此科目。根据会计准则，福利费支出需在企业所得税前按规定标准扣除，超支部分需纳税调整。

午餐费也可计入"应付职工薪酬-职工福利费"科目，形成负债后再发放。这种方式适合先计提后发放的情况。借记"管理费用"，贷记"应付职工薪酬"，实际支付时再借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。企业为员工统一订餐、提供食堂补贴、发放午餐券等，都通过此科目核算。企业应建立完善的福利费管理制度，确保账实相符。