保险业务员没底薪违法吗

保险业务员没有底薪并不违法。中国劳动法规定，用人单位可以采用多种薪酬结构，纯提成制是合法的常见形式。许多保险公司采用"无责任底薪+提成"模式，业务员收入完全依赖业绩表现。保险行业特性决定了薪酬与销售业绩直接挂钩，这种制度在行业内普遍存在。业务员需与公司明确约定薪酬结构，签订包含薪资条款的劳动合同。

保险行业采用无底薪制度有其合理性。保险公司承担培训成本、提供客户资源和品牌支持，业务员则获得产品知识和销售技能培训。2022年数据显示，顶尖保险业务员月收入可达数万元，远超普通上班族。这种高风险高回报模式吸引了许多有销售能力的人才加入。业务员需评估自身销售能力和抗压能力，选择适合自己的薪酬模式。