编外人员超编是什么意思

编外人员超编指单位实际聘用的非正式编制人员超过了规定的限额。学校招聘了15名代课教师，但编制只允许10人；医院聘请了20名合同制护士，而编制名额仅有12人。这种情况导致人员结构失衡，财政负担加重，管理难度增加。政府部门临时聘用25名工作人员处理专项工作，却超过了编制部门核定的20人上限，形成超编现象。

编外人员超编还带来工作分配不均问题。某部门原有8名正式编制人员，却配备了18名编外人员，正式员工只需处理核心事务，大量基础工作由编外人员承担。企业部门同样存在此类情况，技术团队正式成员6人，但实际有22名合同制工程师，造成正式员工与编外员工待遇差距过大，影响团队稳定性和工作效率。