肯德基楼面经理请事假扣工资吗

肯德基楼面经理请事假确实会被扣工资。公司规定事假期间按实际出勤天数计算薪资，日工资标准为月薪除以21.75个工作日。事假扣款计算方式为：月薪÷21.75×事假天数。例如月薪6000元的经理请3天事假，将扣除约827元工资。公司要求事假需提前3天申请，紧急情况也需在24小时内补交证明，未经批准的缺勤按旷工处理，扣款更为严重。

肯德基的事假政策与其他餐饮企业基本一致，楼面经理作为管理岗位，薪资结构包含基本工资和绩效奖金两部分。事假期间绩效奖金按比例扣除，具体比例根据当月实际出勤天数计算。部分门店会在年度绩效评估中对频繁请事假的经理进行记录，影响晋升机会。公司还规定全年事假累计不超过15天，超出部分需特别审批，否则按旷工处理。