时间:09-18人气:19作者:相妄之年
在职停保是指员工在就业期间,因个人原因或单位规定暂停缴纳社会保险的行为。这种情况常见于员工请长假、内部调动或试用期未转正等场景。员工需要向单位人事部门提交书面申请,经批准后社保系统会记录停保状态。停保期间员工无法享受医疗保险报销和养老金积累,但保留社保账户和缴费记录。
企业为员工办理在职停保需经过系统操作和资料审核两个步骤。停保时间最长不超过12个月,超期需重新参保。员工恢复工作时,单位应及时办理续保手续,避免影响社保权益累计。停保期间个人可自愿缴纳部分险种,但企业部分需等到返岗后补缴。各地社保局对停保政策有细微差别,建议咨询当地12333热线获取准确信息。
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