银行工作是否需要关系才能进入

银行工作确实需要一定的人际网络，但关系不是唯一决定因素。许多银行招聘看重学历背景和专业证书，如CFA、FRAN资格。国内五大银行每年招聘数万人，大部分岗位通过公开选拔完成。银行实习经历和校园招聘渠道提供了大量机会，大型银行校招录取比例常达10:1以上。专业技能和面试表现往往比关系更重要。

银行系统内部晋升机制明确，业绩考核和业务能力是晋升核心。国有银行设有完善的培训体系，新人通过系统培训可快速成长。银行业务范围广泛，从信贷到风控，从投资到理财，各领域都需要专业人才。许多银行高管从基层做起，凭借专业能力一步步晋升，关系因素在职业发展中占比有限。