时间:09-16人气:23作者:菠萝小仙女
年底双薪一般会在12月份发放,这是大多数企业的做法。许多公司会在12月的工资单中包含双薪部分,让员工在节前收到额外收入。这种发放方式能让员工在年终购物季有更多资金使用。部分企业会选择在12月和1月各发一半双薪,这样既能保证员工年底有额外收入,又能将财务压力分散。年终奖和双薪通常会在12月25日之前发放完毕,让员工安心过节。
有些企业会选择在1月份发放年底双薪,特别是当公司采用自然年财年制度时。这类公司会在1月的工资单中包含上一年的双薪部分。这种发放方式有助于企业完成年度财务结算后再发放双薪,确保财务数据准确。政府机构和事业单位更倾向于1月发放双薪,符合财政年度的结算周期。员工在收到1月工资时会发现金额明显偏高,这就是包含了年底双薪的体现。
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