深圳兆驰哪个部门比较好进

深圳兆驰的生产部门和质检部门招聘门槛相对较低。生产部门大量招聘操作工，不需要专业背景，面试通过率高。质检部门招聘初级质检员，要求高中以上学历，培训期1-2周即可上岗。这两个部门每年招聘人数超过1000人，入职流程简单，通常3-5天就能完成。公司提供免费工作餐和住宿，新员工入职第一个月工资约4000-5000元。

深圳兆驰的行政后勤部门也是不错的选择。保安、保洁、食堂帮厨等岗位招聘要求宽松，年龄范围18-55岁均可。这些岗位工作时间固定，加班较少，适合寻求稳定工作的人。公司为后勤员工提供统一工服和节日福利，工作环境整洁安全。入职当天即可安排住宿，培训仅需半天时间，适应期短，工作压力小。