保险公司ad什么级别

保险公司AD级别属于中级管理层，介于经理和总监之间。这个职位负责特定业务线的日常运营，管理5-10人的团队，处理年度预算约千万级别。AD需要协调销售、理赔、核保等部门工作，确保季度目标达成。常见晋升路径是资深经理→AD→区域总监，薪资范围在30-50万之间，年终奖金可达基本工资的30-50%。

AD级别需要具备丰富的行业经验和较强的决策能力。该职位负责制定部门年度计划，分析市场趋势数据，优化产品设计。AD每周需参加2-3次跨部门会议，每月提交1份业务分析报告。成功的AD能在3-5年内晋升，任职期间需完成2-3个重点项目，如新产品上线或系统升级。这个级别在保险公司架构中承上启下，直接影响公司业务发展。