时间:09-17人气:21作者:桃夭灼华
小学老师通常属于教务处或教学管理部门直接管理。教务处负责全校教学工作安排,包括课程设置、教师排课、教学进度监督等。每位小学老师需要参加每周的教研组活动,由教研组长组织集体备课和教学研讨。学校还会安排教学主任定期听课评估,确保教学质量达标。老师需要按时提交教学计划和期末总结,这些都是教务处管理范畴内的常规工作。
小学老师的人事关系则归属学校的人事部门或行政部门管理。人事部门负责教师招聘、职称评定、工资发放、绩效考核等工作。教师需要遵守学校考勤制度,请假需向行政部门报备。学校组织的大型活动如运动会、艺术节等,由行政部门统一安排协调。教师培训和发展规划也由人事部门统筹安排,确保教师专业成长符合学校发展需求。
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