支付报酬计到哪个科目核算

支付报酬计入"应付职工薪酬"科目核算。这个科目包含工资、奖金、津贴和补贴等职工薪酬项目。企业每月计提工资时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放工资时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。社保公积金单位部分也通过此科目核算。年末需对未发放工资进行计提，确保负债准确反映。

支付报酬还可根据性质计入不同科目。劳务报酬计入"劳务成本"，外包服务费计入"管理费用-服务费"，专家咨询费计入"研发费用-咨询费"。销售人员的提成计入"销售费用-佣金"，高管绩效奖金计入"管理费用-奖金"。临时工工资直接计入相关成本费用，不通过"应付职工薪酬"。股东分红计入"利润分配-应付股利"，独立 contractors报酬计入"主营业务成本-外包服务"。