学校能辞退在编教师吗

学校确实可以辞退在编教师，但必须符合法定条件。教师若连续两年年度考核不合格，学校有权启动辞退程序。教师存在体罚学生、学术不端等严重违反师德行为，经教育行政部门确认后，学校可直接解除聘用关系。教师因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚，学校必须与其解除聘用合同。教师主动提出辞职，经学校批准后也可解除聘用关系。这些情况都有明确的法律依据，学校需严格按照程序执行。

学校辞退在编教师需遵循严格的法定程序。教师收到辞退通知后，有权在30日内向教育行政部门申请复核。复核结果出来前，学校不得强制解除聘用关系。教师对复核结果不服，可在收到结果之日起15日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，学校必须执行。整个过程确保教师权益得到保障，防止学校随意辞退教师。数据显示，每年全国因各种原因被辞退的在编教师约占总数的0.05%。