工会经费计提是应发还是实发

工会经费计提基于应发工资计算。企业需按工资总额的2%提取工会经费，这部分资金在发放工资前已计提。会计处理上，计提时借记管理费用，贷记其他应付款-工会经费。实际支付时，借记其他应付款，贷记银行存款。计提金额不随工资发放与否而改变，即使员工有未发工资，工会经费仍按应发工资计算。企业每月需准确计提，确保工会活动资金充足。

工会经费计提与实发工资无关。企业按工资总额2%提取，无论工资是否发放。计提时，企业需确认负债，实际支付时减少负债。工会经费使用需符合规定，主要用于职工活动、困难补助等。企业财务部门每月按时计提，工会组织监督使用。计提标准统一执行，不因企业规模或行业变化而调整。经费使用需有详细记录，确保专款专用。