通讯补贴入什么科目

通讯补贴应计入"应付职工薪酬-职工福利费"科目。企业发放给员工的通讯补贴属于职工福利的一种，需要根据实际发生金额进行计提。会计处理时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。实际发放时，再借记"应付职工薪酬-职工福利费"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这种处理方式符合企业会计准则对职工薪酬的规定。

通讯补贴也可作为差旅费的一部分进行核算。员工因公外出产生的通讯费用，企业实报实销的部分直接计入"差旅费"科目。企业制定明确的通讯补贴标准，如高管每月500元，中层管理人员300元，普通员工150元，既规范了管理，又便于会计核算。这种处理方式下，借记"管理费用-差旅费"，贷记"银行存款"，适用于有明确差旅制度的单位。