中山纬创必须干满15天吗

中山纬创确实要求员工必须干满15天。公司规定新员工入职前需要完成15天的试用期，这15天是硬性要求，不能提前结束或缩短。这15天内，员工需要熟悉公司环境、了解工作流程、掌握岗位技能，同时公司也会评估员工的表现和适应能力。没有完成这15天的员工无法转正，也无法享受正式员工的福利待遇。

15天的工作周期也是公司筛选人才的重要环节。纬创通过这段时间观察员工的工作态度、学习能力以及团队协作精神。这15天里，员工需要完成一系列培训任务和工作指标，表现不合格的员工可能会被延长试用期或直接淘汰。公司严格执行这一规定，确保每位正式员工都符合岗位要求，这也是纬创保持高效生产团队的重要措施。