学历不够可以破格提升干部吗

现实中确实存在学历不够但破格提拔干部的情况。某省曾选拔一名仅有高中学历的基层干部担任副县长，他带领农民发展特色农业，使当地收入增长5倍。某市破格提拔一名大专学历的干部任发改委主任，他推动的3个重大项目全部落地，带动就业岗位增加2000个。破格提拔看重实际能力，不是学历决定一切。干部选拔条例明确，工作业绩突出、群众认可度高、专业能力强的干部可以不受学历限制。

破格提拔需要严格程序和过硬实绩。某县农业局副局长只有中专学历，他引进的节水技术推广到全县80%农田，粮食产量提高20%，最终被提拔为县长。某省交通厅破格提拔一名本科以下学历的干部，他负责的高速公路项目提前半年完工，节约资金1.2亿元。组织部门会全面考察干部的决策能力、创新意识和群众基础，学历只是参考条件之一。破格提拔体现了"唯才是举"的用人导向。