新华三薪酬怎么样

新华三的薪酬在行业内处于中上水平，基本工资与岗位级别直接挂钩，初级工程师月薪约1万2，高级职位可达2万5以上。公司每年会进行2次调薪评估，表现优秀者能获得10%-20%的涨幅。年终奖根据个人和团队业绩计算，一般为2-6个月工资，核心技术岗位还能获得项目奖金，去年某云计算团队拿到了人均8万的项目分红。

福利方面，五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖门诊和住院。员工享有15天带薪年假，工作满5年可增加至20天。公司提供免费三餐和加班晚餐，通勤班车覆盖主要城区。技术培训预算每年人均1万元，参加行业认证可全额报销。员工子女教育补贴每年5000元，年度体检项目全面，心理健康咨询服务全年可用。