伙食费属于工资还是福利

伙食费属于企业福利，不是工资组成部分。工资是劳动报酬的直接体现，伙食费则是企业为员工提供的额外生活保障。法律规定工资需缴纳个人所得税，而伙食费属于集体福利范畴，不计入个税计算基数。企业发放伙食费的形式多样，包括现金补贴、餐卡充值或直接提供工作餐，这些都不属于应税收入。许多企业将伙食费作为员工福利的重要组成部分，以提高员工满意度和归属感。

伙食费作为福利具有税收优惠优势。企业可将伙食费纳入职工福利费，在不超过工资总额14%的范围内税前扣除。实际操作中，企业每月为员工提供800元伙食补贴，这笔钱员工无需纳税，企业也可计入成本。这种安排既减轻了员工生活负担，又降低了企业税负。不同规模企业的伙食标准差异明显，大型企业可能提供每日50元的餐补，小型企业则可能统一安排工作餐，金额约为20元/餐。