社保不计提直接计入费用可以吗

社保不计提直接计入费用完全可行。企业会计准则允许社保费用在实际发生时直接计入当期损益。实务中，许多中小企业选择每月支付社保费时借记"管理费用-社保费"，贷记"银行存款"，简化了账务处理。这种方法避免了计提和冲销的复杂步骤，特别适合业务量不大的企业。财务软件中设置好社保费科目，支付时一键生成凭证，效率很高。

直接计入费用还能更及时反映企业真实成本。社保费用作为固定支出，直接计入当期能让报表使用者更直观了解企业人力成本结构。某制造业企业采用这种方法后，财务报表显示每月人工成本占比稳定在28-32%，便于管理层进行成本控制和决策。这种方法简化了会计工作，又不影响财务信息的真实性和完整性。