浮动工资指的是什么意思

浮动工资是基本工资之外随业绩变化的报酬部分。企业根据员工个人或团队完成目标的程度调整这部分收入，销售岗位的提成、生产线的计件工资都属于浮动工资。互联网公司的项目奖金、餐厅的服务费分成也是浮动工资的表现形式。这种薪酬结构将员工收入与公司业绩直接挂钩，2022年数据显示，超过60%的企业采用浮动工资制度。

浮动工资制度能有效激励员工提升工作表现。某制造企业实施计件工资后，生产效率提升35%。零售业采用销售额提成制后，员工主动销售高利润商品的积极性明显增强。浮动工资让员工感受到多劳多得，减少消极怠工现象。研究显示，采用浮动工资的企业员工流失率比固定工资制企业低20%，人才稳定性得到保障。