怎么样做好业绩

做好业绩需要明确目标并制定可行计划。每天设定3-5个具体任务，完成后打勾，这种成就感推动持续前进。利用早晨2小时处理重要工作，避开干扰。建立个人追踪系统，记录每周数据，找出增长点。客户反馈及时记录，48小时内跟进解决，提升满意度。业绩增长来自日常积累，不是一蹴而就。

团队协作是业绩突破的关键。每周组织2次短会，分享成功经验，互相借鉴方法。公司资源充分利用，参加培训提升技能，每月掌握1个新工具。分析竞争对手策略，找出差异化优势。建立奖励机制，达成目标后给自己适当奖励，保持动力。业绩好的人懂得借力，不单打独斗。