工资下调是什么意思

工资下调指企业降低员工薪资水平的行为。经济不景气时，公司为控制成本会采取这一措施。某科技公司去年第四季度将员工基本工资下调了15%，同时取消了季度奖金。制造业企业也会在订单减少时实施降薪，保留核心员工但降低整体人力支出。这种调整直接影响员工可支配收入，减少家庭消费能力，对生活质量造成明显冲击。

工资下调还表现为福利待遇的缩减。某零售连锁店取消了员工医疗保险中子女覆盖部分，将年假天数从15天减少到10天。餐饮行业则通过降低工作时长来间接减少工资支出，员工每周工作时间从40小时缩减至30小时。这些调整虽然不直接改变名义工资，但实际收入同样减少，员工需要重新规划个人财务，应对收入下降带来的经济压力。