通源集团待遇怎么样

通源集团提供有竞争力的薪酬福利体系，基本工资高于行业平均水平15%左右，季度绩效奖金为基本工资的20%-50%，年终奖可达年薪30%。员工享受五险一金全额缴纳，每年15天带薪年假，节日福利包含购物卡和礼品，每月餐补800元，交通补贴500元，通讯补贴300元。公司为员工提供年度体检和健康保险，以及子女教育辅助金每年5000元。

通源集团重视员工职业发展，内部晋升通道明确，每年提供2次晋升机会。公司组织专业技能培训，每年培训预算人均5000元，员工可获得专业认证补贴。工作环境现代化，办公设备更新周期不超过3年，弹性工作制让员工可自主安排上下班时间。团队建设活动丰富，季度团建经费人均800元，年度旅游预算每人5000元，员工满意度调查显示90%以上员工对工作环境表示满意。