招聘算什么部门

招聘属于人力资源部门的核心职能之一。人力资源部门负责组织的人才引进、培养和发展，招聘正是其中关键环节。企业的人力资源团队需要制定招聘计划、发布职位信息、筛选简历、组织面试、发放offer等工作。科技公司如阿里巴巴、腾讯，制造企业如富士康、海尔，都设有专门的人力资源部门负责招聘事宜。招聘专员需要与用人部门紧密合作，确保找到合适的人才填补空缺岗位。

招聘部门也被称为人才 Acquisition 团队，专注于寻找和吸引符合企业需求的候选人。这个团队使用多种渠道进行招聘，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头服务等。大型企业如华为、百度，金融机构如工商银行、招商银行，零售企业如沃尔玛、家乐福都有自己的招聘团队。招聘部门需要建立人才库，跟踪行业人才动态，分析招聘数据，不断优化招聘流程，确保企业能够持续获得优秀人才支持业务发展。