部门风气怎么样

部门风气积极向上，同事间协作紧密。项目推进高效，每周至少完成3个重要任务。办公区域整洁有序，文件分类明确。晨会准时开始，大家主动分享工作进展。问题出现时，团队成员集思广益，24小时内提出解决方案。加班现象少，工作效率高。新人入职有老员工指导，适应期不超过2周。部门内部沟通顺畅，邮件回复及时，平均响应时间4小时。

部门文化包容开放，创新想法得到鼓励。季度团建活动丰富，每月至少组织1次。员工福利完善，节日礼品实用。培训机会多，每年提供5次专业提升课程。绩效考核公平透明，晋升通道明确。工作与生活平衡好，很少强制加班。客户反馈积极，满意度保持在9分以上。部门预算使用合理，资源分配公平。离职率低，平均任职时间超过3年。