选聘教师是正式编制吗

选聘教师是否属于正式编制要看具体情况。公立学校通过教育局统一考试招聘的教师一般会获得正式编制，这类教师享有稳定的工作保障和完善的福利待遇。私立学校或培训机构聘用的教师多为合同制，不占用编制名额。近年来部分地区实行"县管校聘"制度，教师编制归县级教育部门统一管理，学校根据需求灵活使用，教师身份不变但岗位可调整。这种模式提高了教师资源配置效率，也增加了教师流动的可能性。

教师编制岗位竞争激烈，一个重点学校岗位往往有数十甚至上百人报名。编制内教师工资由财政直接拨款，包含基本工资、绩效工资和各类补贴，收入稳定且有保障。非编制教师薪资结构较为灵活，但基本工资部分通常低于编制教师。教师编制还与职称评定直接挂钩，编制内教师晋升通道更畅通，退休待遇也更有保障。许多地区对农村或偏远地区教师有专项编制政策，吸引人才到基层任教。