什么是包干工资

包干工资是一种固定薪酬制度，员工每月领取固定金额，无论工作多少小时或完成多少任务。这种工资常见于销售、快递和装修等行业。快递员每月赚5000元，送多少件快递都拿这个数。装修工人接一个活，总价谈好后，无论工期多长，钱固定不变。包干工资让收入稳定，但加班或超额工作没有额外报酬。员工需提前估算工作量，避免收入减少。

包干工资简化了企业管理，减少计算工资的复杂度。公司按固定金额支付，省去考勤和绩效评估环节。小型餐馆服务员每月工资3000元，忙时闲时都一样。建筑工地包工头负责一个项目，总价谈妥后，自行安排工人和进度。这种模式降低了用工风险，但员工缺乏工作动力。企业选择包干工资时，需平衡固定成本和员工积极性，确保双方利益。