劳务派遣制教师是什么意思

劳务派遣制教师是指学校通过劳务派遣公司雇佣的教师，学校与派遣公司签订合同，教师由派遣公司管理。这类教师承担正常教学任务，负责备课、上课、批改作业等工作。北京、上海等大城市许多公立学校采用这种模式聘用临时代课教师。教师工资由派遣公司发放，社保关系也建立在派遣公司名下。这种模式帮助学校解决教师临时短缺问题，特别在学期初或教师产假期间较为常见。

劳务派遣制教师与学校正式教师存在明显区别。派遣教师工资一般比正式教师低20%-30%，福利待遇也相对较少。广州某调查显示，85%的派遣教师希望转为正式编制。教师稳定性较差，学校可根据教学需求随时调整。深圳教育局规定，派遣教师在同一所学校连续工作不得超过3年。这种用工方式降低了学校用人成本，但教师职业发展空间有限，晋升机会也比正式教师少。