时间:09-17人气:20作者:千杯风月醉
煤矿五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。养老保险保障退休后基本生活,医疗保险覆盖看病就医费用,失业保险提供失业期间的生活补助,工伤保险针对工作伤害提供医疗和经济补偿,生育保险则保障女职工生育期间的医疗和生育津贴。这些保险共同构成煤矿工人的社会保障体系。
煤矿企业必须为职工缴纳这五种保险,这是国家法律规定的基本福利。养老保险缴费比例一般为单位20%、个人8%;医疗保险单位承担6-10%,个人2%;失业保险单位2%、个人1%;工伤保险单位缴纳0.5%-2%,个人不缴费;生育保险单位缴纳不超过1%,个人也不缴费。这些保险费用由单位和个人共同承担,确保矿工权益得到全面保障。
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