什么是绩效奖励

绩效奖励是对员工超额完成目标给予的物质回报。企业设定具体指标，销售额突破、成本降低、项目提前完成都能触发奖励。某科技公司季度销售冠军获得额外奖金，工厂节约能源团队获得集体奖励，客服团队客户满意度达标获得绩效加薪。这些奖励直接与员工贡献挂钩，激励大家追求更高目标。

绩效奖励也包含非物质形式。公开表彰、晋升机会、专业培训都是有效奖励方式。一家设计公司优秀作品展示在公司大屏幕，制造厂创新建议被采纳并署名推广，销售团队获得参加行业峰会的资格。这些奖励满足员工成就感，提升工作热情，形成良性循环，推动组织持续发展。