中联重科校招怎么样

中联重科校招流程规范，每年9-11月启动，覆盖全国50多所高校。招聘环节包括网申、笔试、面试和体检四部分，笔试内容专业性强，面试注重实际解决问题能力。公司提供研发、营销、生产等多类岗位，2022年校招规模达2000余人，起薪在8000-12000元之间，五险一金按最高比例缴纳，还有住房补贴和餐补。

中联重科校招培训体系完善，新员工入职后参加为期3个月的集中培训，包含理论学习、车间实操和项目实践。公司提供双通道晋升机制，技术岗可走专家路线，管理岗有明确晋升阶梯。工作环境现代化，办公区配备智能设备，研发中心有30多个实验室。员工福利丰富，年度体检、节日礼品、团建活动，优秀员工可获得股权激励机会。