短期职工薪酬属于什么科目类别

短期职工薪酬属于负债类科目，具体计入"应付职工薪酬"科目。企业每月计提工资时，借记"生产成本"、"管理费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。这个科目包含工资、奖金、津贴、补贴、福利费等。资产负债表日，企业需要根据应付未付的金额确认负债。

短期职工薪酬还涉及社保、公积金等项目。企业承担的部分，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，都通过"应付职工薪酬"核算。计提时，借记相关成本费用科目，贷记"应付职工薪酬"。实际缴纳时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。这些项目构成了企业人工成本的重要组成部分，需要在财务报表中准确列示。