退工单是交给下家单位吗

退工单不是直接交给下家单位的。退工单是原用人单位在员工离职后开具的证明文件，用于记录劳动关系终止情况。员工拿到退工单后，需要自己保存好这份文件，等到入职新单位时再提交给新公司的人事部门。退工单上包含员工的基本信息、工作期限、离职原因等内容，是证明员工已与前单位解除劳动关系的重要凭证。没有退工单，新单位无法办理正式的入职手续。

退工单的作用是确认劳动关系的终止日期。员工离职后，原单位会将退工信息报送至当地就业服务机构，完成社保停缴等手续。新单位在接收员工时，会要求提供退工单作为入职材料之一。这份文件确保了员工不会同时与两家单位存在劳动关系，避免出现"双重用工"的情况。退工单上记载的离职日期也是计算员工在新单位工龄的起点依据。