农民工工资能直接列支吗

农民工工资可以直接列支，企业需设立专门账户用于发放工资。根据《保障农民工工资支付条例》，工资必须通过银行转账方式直接支付给农民工本人，不得发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织或个人。企业需保存工资支付记录至少2年，确保工资发放过程透明可追溯。建筑行业企业还需按项目开设工资专用账户，总承包单位负责监督工资发放。

工资列支需符合财务规范，企业应将工资成本计入"应付职工薪酬"科目。工资单需详细列明基本工资、加班费、各项补贴等明细项目，确保每一笔支出都有据可查。企业需按时足额缴纳社会保险费，这部分支出也需单独列支。工资发放后，企业应及时进行账务处理，确保财务报表真实反映人工成本情况，避免税务风险。