师徒制是什么意思

师徒制是一种传统技能传授方式，师傅通过实际操作演示和口头指导，将专业知识和经验传递给徒弟。这种模式在木工、烹饪、武术等领域广泛应用，徒弟通过观察模仿和反复练习掌握技能。师徒关系往往持续数年，徒弟需从基础学起，逐步承担更复杂任务。师傅会根据徒弟的学习进度调整教学内容，确保技能传承的完整性。

现代职场中的师徒制已演变为导师指导机制，资深员工指导新人快速适应工作环境。新员工能在3-6个月内掌握岗位核心技能，减少试错成本。这种模式特别适合技术密集型行业，如软件开发、医疗护理等。导师不仅传授专业技能，还分享行业洞察和职场经验，帮助新人建立职业网络。研究表明，接受导师指导的员工晋升速度比没有指导的同事快2倍。