工会经费是先计提还是先付款

工会经费必须先计提后付款。企业每月根据工资总额的2%计提工会经费，计入成本费用。计提时借记管理费用，贷记其他应付款-工会经费。实际支付时，借记其他应付款，贷记银行存款。这种做法确保资金按时积累，保障工会活动正常开展。计提与支付分属不同会计期间，符合权责发生制原则。

工会经费支付流程规范明确。企业需在每月15日前完成计提，季度结束后10日内向工会账户划拨资金。支付凭证需包含计提依据、审批手续和银行回单。经费使用范围包括职工活动、文体宣传、困难补助等，每笔支出需有详细记录和验收证明。这种制度设计确保经费使用透明，有效防止挪用或滥用。