团体险是公司买吗还员工出钱买

团体险确实由公司统一购买，员工个人无需额外付费。企业作为投保人，为全体员工集体投保，保费由公司全额承担。这种保险形式能覆盖公司全部或部分员工，保障范围包括意外伤害、医疗保障等。公司通过批量购买获得优惠价格，员工直接享受保障福利。这种安排既提升了员工福利，又增强了团队凝聚力，是现代企业常见的员工福利措施。

团体险保费承担方式明确区分于个人保险。公司根据员工人数、年龄结构和保障需求计算总保费，纳入企业人力成本预算。员工获得的是团体保障权益，而非个人购买的保险产品。这种模式下，员工只需关注保障内容，无需操心保费缴纳和续保问题。企业通过集中管理简化了保险流程，员工则获得了比个人购买更优惠的保障条件。