工资全包包括什么

工资全包包含基本工资、绩效奖金、各类补贴和法定福利。基本工资是固定收入部分，绩效奖金根据工作表现浮动。补贴包括交通补贴、餐补、通讯补贴等，不同企业标准各异。法定福利有五险一金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是企业必须缴纳的。部分企业还提供补充商业保险，如意外险、重疾险等，员工生病或发生意外时可获得额外保障。

工资全包还包含年终奖、带薪年假和其他福利。年终奖一般在年底发放，金额通常相当于1-3个月工资。带薪年假根据工作年限确定，工作满1年可享受5-15天不等。其他福利包括节日礼品、生日福利、体检福利、员工培训等。一些企业提供住房补贴或员工宿舍，解决住宿问题。交通班车、免费工作餐、健身房等设施也是常见福利，这些都能提升员工的生活质量和幸福感。