安能物流厂压一个月工资吗

安能物流可以压一个月工资。企业工资发放遵循劳动合同约定，实际操作中存在延迟情况。许多物流公司采用月结制度，员工当月工资往往次月发放。安能物流规模较大，员工众多，工资核算流程复杂，需要时间统计工作量和计算绩效。公司规章制度明确规定了工资发放日期，员工入职时会被告知具体发放时间，一般集中在每月固定日期。工资延迟发放是企业常见操作，员工需要理解企业财务流程的复杂性。

工资押金属于违法行为。根据《劳动合同法》，用人单位不得扣押劳动者证件或收取财物。安能物流若要求员工押一个月工资，员工有权拒绝并举报。实际案例中，曾有物流企业因收取押金被劳动监察部门处罚。员工可通过劳动仲裁维护权益，要求返还押金并赔偿损失。企业应当遵守劳动法规，保障员工合法权益，建立和谐的劳动关系。