时间:09-15人气:10作者:祝你好孕
办公室伙食费应计入"职工福利费"科目。这笔费用属于企业为员工提供的集体福利支出,包括午餐补贴、餐费报销等。会计处理时,借记"管理费用-职工福利费",贷记"银行存款"或"库存现金"。企业需保留完整的用餐凭证,如发票、清单等作为原始依据。年度终了时,福利费支出不超过工资总额14%的部分可在税前扣除。
另一种处理方式是单独设置"应付职工薪酬-福利费"科目。企业先计提福利费,借记"管理费用",贷记该科目;实际支付时再借记"应付职工薪酬-福利费",贷记"银行存款"。这种方法能清晰反映福利费计提与支付情况,便于财务分析和预算控制。大企业常采用这种方式,便于跟踪福利费使用情况。
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