时间:09-15人气:25作者:聆听挽歌空
群龙无首形容一群人缺乏统一领导,各自为政的局面。公司里没有CEO,各部门经理各自决策,项目推进混乱不堪。班级里没有班长,同学们活动组织不起来,班级事务无人协调。这种状态下,团队效率低下,目标难以实现,问题频发却无人负责解决。群龙无首的团队就像没有船长的船,在海上漂泊不定。
群龙无首的状态会导致资源浪费和内部矛盾。多部门同时开发相似产品,人力物力分散重复。多个团队竞相争取同一块市场,互相牵制削弱整体竞争力。缺乏统一指挥的机构,决策流程冗长,错失市场良机。企业并购后若不明确领导架构,两家公司文化冲突,人才流失严重。群龙无首的局面让组织失去方向,难以形成合力。
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