永辉员工有五险一金吗

永辉超市确实为员工缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据中国劳动法规定，企业必须为员工缴纳这些社会保障。永辉作为全国连锁超市，遵守了这一法规。员工入职后，公司会按照员工工资的一定比例缴纳这些保险，保障员工的基本权益。五险一金是员工福利的重要组成部分，也是企业合法用工的体现。

永辉超市的五险一金制度覆盖了全国范围内的门店员工。公司根据不同城市的政策规定，为每位员工建立了完整的社保账户。员工可以通过社保卡享受医疗报销、养老金领取等福利。住房公积金可用于购房、租房或装修。五险一金的比例根据员工工资基数确定，工资越高，公司缴纳的金额也相应增加。这项福利制度为员工提供了长期的生活保障，减轻了员工在医疗、养老等方面的经济压力。