规章制度属于哪一个部门管理

规章制度管理主要归属企业行政部门负责。行政部门负责制定、修订和解释公司各类规章制度，包括人事管理、考勤制度、办公规范等。行政部门还会组织各部门参与规章制度的制定过程，确保内容全面合理。规章制度发布后，行政部门负责监督执行情况，收集反馈意见，定期评估制度有效性。行政专员会整理归档所有制度文件，确保员工可以随时查阅最新版本。

规章制度的具体执行管理则由各业务部门自行负责。人力资源部门管理人事相关制度，财务部门负责财务制度执行，IT部门管理信息系统使用规范。各部门指定专人作为制度管理员，负责本部门规章制度的宣导、培训和执行监督。员工遇到制度疑问时，首先咨询本部门制度管理员，无法解决再上报行政部门。违规行为由各部门按制度规定处理，重大违规情况需上报公司管理层审议。