公积金缴费基数可以高于自己工资吗

公积金缴费基数可以高于实际工资。这种情况在大型企业中较为常见，特别是对于高管或技术人员。某互联网公司高管月薪3万元，但公积金按5万元基数缴纳，公司额外补贴2万元差额。某金融机构员工月薪2万元，公积金按3万元基数缴纳，公司每月多缴3600元公积金。这些做法合法合规，企业可将部分工资转化为公积金形式发放，既提高员工福利，又降低企业税负。

公积金基数高于工资对员工有利无害。以月薪2万元的设计师为例，公积金按3万元基数缴纳，每月个人和单位各缴3600元，一年多存公积金86400元。这笔钱可用于购房贷款，享受更低利率。某科技公司员工月薪4万元，公积金按6万元基数缴纳，5年后公积金账户多积累28万元，足够支付一套房子的首付。高基数缴纳还能提高退休后的月均养老金，为晚年生活提供更多保障。