人力资源属于什么行业门类类别

人力资源属于服务行业门类类别，具体归属于商务服务业。人力资源公司为企业提供人才招聘、员工培训、薪酬设计、绩效管理等服务，帮助企业解决用人问题。国内人力资源服务市场规模已达数千亿元，服务企业超过100万家。人力资源行业细分为招聘流程外包、人力资源外包、劳务派遣、人才测评等多个领域，每个领域都有专业的服务模式和运营标准。

人力资源行业还属于知识密集型服务业，核心产品是专业知识和解决方案。人力资源顾问需要掌握劳动法律法规、组织行为学、心理学等多学科知识。企业人力资源部门通过人才盘点、组织架构优化、企业文化建设等工作提升组织效能。人力资源行业近年来发展迅速，新技术如人工智能、大数据正深刻改变行业服务模式，提升了招聘效率和人才匹配精准度。